Gruppo Cimbali Spa, nello svolgimento delle attività sociali, considera la sicurezza sul lavoro, la salute, la protezione ambientale ed il miglioramento e la difesa dell’Ambiente dall’inquinamento sia all’interno che all’esterno delle sue unità produttive come valori irrinunciabili e di riferimento della propria azione, impegnandosi concretamente nel tempo a:

• garantire ambienti di lavoro conformi alle norme in materia di sicurezza e salute;
• garantire processi lavorativi conformi alle norme in materia ambientale;
• attuare le necessarie azioni di prevenzione, monitorando e gestendo i rischi connessi allo svolgimento delle attività sociali;
• favorire la massima partecipazione dei propri dipendenti e collaboratori alle azioni di prevenzione ed individuazione delle fonti di rischio e di impatto ambientale;
• informare e formare tutte le proprie maestranze, ai diversi livelli di responsabilità nell’organizzazione, al rispetto delle norme ambientali e di sicurezza e di igiene applicabili alle attività dei luoghi di lavoro, addestrando i lavoratori ad intervenire anche in condizioni anomale e di emergenza, così da ridurre al minimo le eventuali conseguenze dannose;
• ridurre l’impatto ambientale derivante dalla realizzazione e uso dei propri prodotti.

Gruppo Cimbali Spa, attraverso la propria Organizzazione e Struttura, si impegna a:

1. garantire il rispetto di quanto stabilito dalle Norme OHSAS 18001, ISO 14001 e dalle disposizioni legislative applicabili in materia ambientale e di salute e sicurezza sul lavoro;
2. perseguire un costante miglioramento dell’efficacia del Sistema di Gestione Integrato dell’Ambiente e della Sicurezza;
3. garantire la prevenzione di incidenti che possano provocare infortunio e malattia professionale per il Lavoratori;
4. assicurare un rapporto trasparente e collaborativo con tutti i soggetti esterni che, a vario titolo, sono interessati alle attività della Società;
5. perseguire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali, al fine di aumentare la sostenibilità delle proprie attività;
6. garantire una adeguata prevenzione all’ inquinamento delle componenti ambientali.

I suddetti impegni sono raggiungibili attraverso la definizione ed il conseguimento di obiettivi e traguardi specifici che tengano conto dei seguenti obiettivi generali che l’Alta Direzione di Gruppo Cimbali Spa intende conseguire:

1. garantire la costante osservanza delle prescrizioni legislative e normative applicabili nonché degli eventuali accordi non cogenti ai quali la Società abbia deciso di aderire;
2. assicurare una attenta e costante identificazione e valutazione di tutti i rischi per la salute e la sicurezza delle persone che lavorano per e per conto della Società;
3. definire ed attuare procedure e metodologie di lavoro atte a garantire:
   c.1. la sicurezza delle persone che lavorano per e per conto della Società;
   c.2. la prevenzione dell’insorgenza di malattie professionali;
   c.3. la riduzione degli impatti ambientali significativi generati da fattori quali le emissioni in atmosfera, i rifiuti prodotti dalle attività produttive e di gestione, gli scarichi idrici, contaminazione del suolo e sottosuolo, utilizzo di materie prime, agenti chimici e risorse naturali.
4. programmare ed attuare misure idonee ad eliminare e, ove non fosse possibile eliminare, ridurre i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori;
5. garantire l’efficienza, l’affidabilità e la sicurezza delle macchine, delle attrezzature, delle infrastrutture e degli impianti utilizzati, sia considerando le opportunità tecnologiche disponibili al momento dell’acquisto, sia garantendo le opportune misure di controllo e di manutenzione;
6. ottenere la massima collaborazione da parte del personale nell’ottimizzazione e nel miglioramento delle prestazioni ambientali e della sicurezza sul lavoro attraverso attività di comunicazione, informazione, consultazione, partecipazione, formazione e sorveglianza;
7. promuovere una collaborazione e cooperazione con i propri fornitori di prodotti, attività e servizi al fine di garantire il rispetto dell’ambiente e la sicurezza sul lavoro tramite procedure di valutazione, selezione, comunicazione, informazione e vigilanza;
8. gestire eventuali incidenti, infortuni, malattie professionali, emergenze e non conformità, attraverso l’indagine e l’analisi delle cause e l’attuazione di azioni di intervento, mitigazione, correzione e prevenzione;
9. adottare opportuni sistemi di valutazione e monitoraggio del Sistema di Gestione Integrato dell’Ambiente e della Sicurezza per garantirne l’efficacia ed il continuo miglioramento;
10. garantire un’adeguata gestione e monitoraggio dei propri aspetti ambientali nel rispetto dei limiti di legge e al fine del miglioramento delle proprie prestazioni ambientali;
11. monitorare il consumo di risorse energetiche e di risorse naturali al fine di migliorare l’efficienza ed evitare gli sprechi.

Gruppo Cimbali Spa ritiene che il processo di ricerca del miglioramento continuo possa essere innescato soltanto mediante il coinvolgimento delle risorse umane presenti in Azienda: pertanto, tutti i livelli dell’Organizzazione sono tenuti, nell’ambito delle strutture aziendali di propria diretta responsabilità, ad osservare quanto previsto dal Sistema Ambientale e di Sicurezza della Società.

Il CdA

Binasco, 28 Giugno 2012

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